知財担当者は、発明者をワクワクさせながら発明を聞き出せ

発明者は、毎日「あ~だ こ~だ」と考えながら発明という一つの結論に到達します。
どんな技術者でも、自分の発明を語りたがっています。
自分の発明を褒められれば、それこそ楽しそうな顔をして、発明にいたる苦労話をしてくれることが多いです。

でも、それも聞き手によります。
聞き手が難しい顔をして、特許の専門用語を連発していれば、技術者は自分の発明を語るのを面倒くさがります。

発明者をワクワクさせるコツは、発明にいたったプロセスを根気よく聞いてあげることです。
プロセスを根気よく聞いていると、そこに特許ネタが潜んでいることもあります。
そんな特許ネタを探し当てると、「え~! そんなものが特許になるんだ」と言って、目を輝かす人がけっこういます。

また、技術者から発明を聞きだすときに、説明だけを求める人がいます。
しかし、技術者とともに考えましょうという姿勢で接すると、技術者はいろいろなことを考えてくれます。
「ア~そうか。そんなやり方もあるな」などと言って、その場で考えたアイデアをどんどん絵に描いてくれます。
そして、とてつもなく、素晴らしい発明に行き当たることがあります。
このときにも、技術者の目は輝いています。

そして、一日があっという間に過ぎてしまうような、充実した時を過ごすことになります。
このときには、聞き役も充実感に満ちたものになります。

●知財担当者の悪い聞き方
Q:こんなんじゃ、特許取れないよ。もっと特許が取れそうなところがないの?

こんな質問に対して、技術者がただ単に図面を見て特許ネタを探そうとしだしたら、もうだめです。
なぜなら、図面を見るだけで、特許ネタなどでてこないからです。

●知財担当者の良い聞き方
Q:こんなんじゃ特許にならないな~。でも、製品としてすごくいいものだと思うよ。
なんとか特許が取れるネタを探そう!そうだ、開発している途中で、ものすごく苦労した点はない?

こんな質問をすると、技術者は、開発の過程を映像的にイメージして考えるようになります。
映像がイメージできれば、発明者の頭の中はどんどん発展すします。なぜなら、人はアナログ的に物事を考えるからです。

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